Diseño e implementación de estrategias de Employee Experience

✔️ ⁠Mapeo del journey del colaborador: herramienta estratégica que permite visualizar y analizar, de manera integral, la experiencia de una persona a lo largo de todo su ciclo de vida dentro de la organización.

✔️ ⁠Diseño de experiencias clave (onboarding, desarrollo, liderazgo, comunicación)

✔️ ⁠Alineación de EX con la estrategia del negocio

Optimización de procesos de RR. HH.

✔️ ⁠Estructuración o mejora de procesos (selección, desempeño, desarrollo, comunicación interna)

✔️ Definición de roles, políticas y prácticas claras

✔️ Enfoque práctico y accionable

Acompañamiento estratégico a líderes y áreas de RR. HH.

✔️ ⁠Asesoría externa para la toma de decisiones

✔️ Soporte en procesos de cambio organizacional

Asesoría en Outplacement

✔️ Acompaño a las empresas en procesos de desvinculación laboral desde un enfoque ético, humano y estratégico, cuidando la experiencia del colaborador que se va y el impacto en los equipos que permanecen. El outplacement permite gestionar las salidas laborales de forma responsable, protegiendo la marca empleadora, el clima organizacional y la reputación corporativa, mientras se brinda apoyo real al colaborador en su transición profesional.